Absentéisme: Absence chronique du travail ou autre devoir.Efficacité (: Ratio de la production aux efforts, ou que le ratio d'effort produite à énergie dépensée.Sick Leave: Une absence du travail autorisées à cause de maladie ou le nombre de jours par année pour laquelle un employeur accepte de payer les employés qui sont malades. (Webster est New Collegiate Dictionary, 1981)Employer Health Costs: Cette partie du total SANTÉ coûte CARE porté par un individu est ou groupe utilise organisation.Occupational Health: La promotion et le maintien de la santé physique et mentale dans le milieu de travail.Schools: Les plus prestigieuses.Workplace: Endroit ou la localisation physique de travail ou l 'emploi.Occupational Health Services: Pour les employés des soins médicaux, fournir l'employeur au lieu de travail.Namibia: Une république d'Afrique australe, au sud de ANGOLA et l'ouest de BOTSWANA. Sa capitale est Windhoek.Employee Discipline: Les règlements ou de conditions imposées par la direction sur des employés de manière à corriger ou à éviter les comportements qui sont nuisibles à l'organisation.Employment: L'état d'être engagé dans une activité ou service pour les gages ni salaire.Health Facility Environment: Environnement physique ou affections de l'hôpital ou autre établissement de santé et l'influence de facteurs sur ces patients et employés.Employee Incentive Plans: Programmes conçus par la direction de motiver employés travaillent plus efficacement avec employée, productivité accrue et une plus grande satisfaction.Coût Maladie: Le coût personnel de maladies aiguës ou chroniques. Le coût pour le patient peut être - Économique, sociale, ou psychologique coût ou perte pour moi, ma famille ou communauté immédiat. Le coût de maladie peut se refléter dans l'absentéisme, la productivité, la réponse au traitement, la tranquillité d'esprit, ou qualité de vie. Elle est différente de santé coûte CARE, donc le coût social de fournir des services liés à la livraison de la santé, plutôt que impact personnel sur des individus.Personnel Management: Planification, organiser et toutes les activités liées au personnel.Industrie: Toute entreprise centré sur le traitement, assemblée, la production, ou de marketing d'une ligne de produits, les services, des matières premières, ou une marchandise, dans un domaine particulier souvent le nom de son principal produit. Par exemple l'automobile, la pêche, musique, l'édition, assurance, et du textile Industries.Grippe Humaine: Une grave infection virale chez l'homme portant sur les voies respiratoires. C'est marqué par une inflammation des muqueuses ; la le pharynx ; et de la conjonctive et par des maux de tête et sévère, souvent généralisé, des myalgies.Travail: Productif ou déterminé activités.Voies Ferrées: Routes permanent d'avoir une ligne fixe de rails à cravates et mis en gage, d'habitude dans un rasée ou noté ballasted ballast et fournir une piste pour wagons, passager, de voitures. Voitures sont conçues pour être attiré par les locomotives ou parfois propulsé par des moteurs autonome. (De Webster est 3d) Le concept comprend les aspects organisationnels et administratives des chemins de fer aussi.Maladies Professionnelles: Les maladies provoquées par des facteurs impliqués dans son emploi.Employee Performance Appraisal: L 'évaluation du fonctionnement d'un employé par rapport au travail.Aviation: Design, development, fabrication et l'exploitation de heavier-than-air vaisseau.Gestion Personnel Hôpital: Les individus employé par l'hôpital.Hand Disinfection: L'acte de purifier les mains avec de l'eau ou tout autre liquide, avec ou sans l ’ inclusion de savon ou tout autre détergent, dans le but de détruire contagieux micro-organismes.Satisfaction Professionnelle: Satisfaction personnelle par rapport au travail.Disease Outbreaks: Soudaine augmentation de l ’ incidence d ’ une maladie. Le concept inclut épidémies et épidémiques.Hygiène: La science a affaire à l 'établissement et la tenue de santé chez l'individu et groupe. Il inclut les conditions et pratiques propice à la santé. (Webster, 3d éditeur)Conception Et Construction : Architecture, design extérieur et intérieur, et la construction des installations hormis les hôpitaux, par exemple, les écoles, les facultés de médecine dentaire, centres de soin ambulatoire et précisé unités de centres de soins. Le concept inclut également l'architecture, design, et la construction de spécialisé contenue, contrôlée ou fermé recherches environnements y compris ceux de l'espace labos et les stations.Workload: Le montant total de travail doit être effectuée par un individu, un département, ou autre groupe d'ouvriers dans une période de temps.Dictyoptera: Insectes de l'ordre Dictyoptera comprenant plusieurs familles dont Blaberidae, BLATTELLIDAE, Blattidae (contenant la blatte Américaine PERIPLANETA americana), Cryptocercidae et Polyphagidae.Questionnaire: Prédéterminé séries de questions utilisé pour collecter des données - données cliniques, un statut social, Occupational groupe, etc. le terme est souvent self-completed sondage appliquées à un instrument.Personnel Turnover: Un changement ou mutation au niveau du personnel en raison de réorganisation démission, ou de déversement.Health Manpower: Disponibilité de SANTÉ inclut tout le personnel de la demande et au recrutement de professionnelles et des professionnels de santé et présent et futur approvisionnement et la distribution, et leur mission et Utilization.Personnel Sanitaire: Hommes et femmes travaillant dans la prestation de services de santé, que chacun praticiens ou des employés des établissements de santé et programmes, si oui ou non professionnellement, et si oui ou non couvertes par les lois. (De A discursive Dictionary of Health Care, 1976)New HampshirePandemics: Les épidémies de maladies infectieuses qui se sont propagées à de nombreux pays, souvent plus d'un continent et affectant habituellement un grand nombre de gens.Surveillance Population: Contrôle en cours de la population (population générale, de la population de l ’ étude, la population cible, etc.), généralement l'utilisation de méthodes distinguent par leurs practicability, l'uniformité, et fréquemment leur rapidité, plutôt que par la précision.Costs And Cost Analysis: Absolue, comparative de coûts relatifs à des services et du calcul différentiel, des institutions, des ressources, etc., ou dans l'analyse et étude de ces prix.Students: Sujets inclus dans une école ou programme d'éducation formelle.Maladies De L'Appareil RespiratoireSchool Health Services: Les services de la médecine préventive pour les élèves ça exclut la fac ou des étudiants.Personnel Infirmier Hôpital: Ce service de nourrice à des patients dans un hôpital.Health Care Costs: Les vrais coûts de fourniture de services liés à la livraison de la santé, incluant les coûts des procédures, des médicaments. C'est différenciés des dépenses SANTÉ, qui fait référence à la quantité d'argent a payé pour des services, et d'honoraires, qui correspond au montant accusé, peu importe le prix.Efficiency, Organizational: La capacité d'une organisation, institution, ou les affaires de produire les résultats souhaités par les dépenses avec un minimum d'énergie, le temps, argent, personnel, matériel, etc.Maladies De L'Appareil Locomoteur: Les maladies de leurs associés les muscles et ligaments et autres du tissu conjonctif et des os et cartilages considéré collectivement.Psychologie: La science a affaire à l'étude des processus mentaux et le comportement de l'homme et les animaux.Health Status: Le niveau de santé de chaque groupe de population, ou comme subjectivement évaluée par l'individu ou par des mesures objectives.Humidité: Une mesure de la quantité d'eau VAPOR dans l'air.Stress Psychologique: Stress où des facteurs émotionnels prédominent.Dorsalgie: Douleur aiguë ou chronique situés dans la région postérieure des thorax ; lombo-sacrée région ; ou les autres régions.Netherlands: Pays situés en Europe. C'est bordé par la mer, et au nord, BELGIUM GERMANY. Électrice zones sont Aruba, Curaçao, Sint Maarten, anciennement inclus dans les l 'article 3.Réussite: Capacité à favoriser un effort pour l'objectif fin ; le degré ou le niveau de réussite atteint indiqué (en particulier dans une zone scolaire) ou en général.Cost-Benefit Analysis: Une méthode de comparer le coût d'un programme avec ses bénéfices attendus en dollars (ou autres devises). Le ratio benefit-to-cost est une mesure de rendement total prévu par unité de l'argent dépensé. Cette analyse généralement exclut considération de facteurs qui ne se mesurent pas finalement en termes économiques. Coût des méthodes alternatives compare spécifiques pour obtenir un résultat.Cross-Sectional Studies: Études dans lesquelles la présence ou absence de la maladie ou d'autres variables sont déterminées de chaque membre de la population étudiée ou dans un échantillon représentatif à un moment donné, ce qui contraste avec études longitudinales qui sont suivis pendant une période de temps.Asthme: Une forme de trouble bronchique avec trois distinct composant : Voies respiratoires (hyper-responsiveness HYPERSENSITIVITY respiratoire), l ’ inflammation et des voies aériennes respiratoires intermittente OBSTRUCTION. C'est caractérisé par torticolis contraction des muscles lisses des voies aériennes, te permet de et dyspnée (dyspnée paroxystique).