Absentismo: Ausencia al trabajo u otras obligaciones.Eficiencia: Relación entre producción y esfuerzo, o la relación entre el esfuerzo y la energía gastada. Implica la relación favorable entre resultados obtenidos y costos de los recursos empleados. Tiene dos dimensiones: la relativa a la asignación de recursos y la referente a la productividad de los servicios. Los recursos son asignados eficientemente si generan la máxima ganancia posible en términos de salud por unidad de costo y son empleados eficientemente cuando se obtiene una unidad o producto a mínimo costo o cuando se obtienen más unidades de producto con un costo dado.Ausencia por Enfermedad: Ausencia del trabajo permitida por enfermedad o el número de días al año que un empleador accede a pagar a sus empleados cuando se enferman.Costos de Salud para el Patrón: La parte del total de los COSTOS DE CUIDADOS DE SALUD que corren a cargo de una organización empleadora o un grupo de éstas.Salud Laboral: Promoción y mantenimiento en el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención entre los trabajadores de enfermedades ocupacionales causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores en sus labores, de los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocación y conservación de los trabajadores en ambientes ocupacionales adaptados a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.Instituciones Académicas: Instituciones educacionales.Lugar de Trabajo: Lugar o ubicación física del trabajo o empleo.Servicios de Salud del Trabajador: Servicios de salud para el trabajador, generalmente ofrecidos por el empleador en el local de trabajo.Namibia: República del Africa austral, al sur de ANGOLA y oeste de BOTSWANA. Su capital es Windhoek.Disciplina Laboral: Reglamentos y condiciones impuestas a los empleados por la administración con el objetivo de corregir o prevenir comportamientos contraproducentes para la organización.Empleo: La condición de ser contratado en una actividad o servicio por un salário o pago.Ambiente de Instituciones de Salud: Ambientes físicos o condiciones de un hospital u otro centro de salud y la influencia de esos factores en pacientes y funcionários.Planes para Motivación del Personal: Programas diseñados por la administración para motivar a los empleados a trabajar más eficientemente con mayor productividad y con mayor satisfacción de los empleados.Costo de Enfermedad: El costo personal de una enfermedad aguda o crónica. El costo para el paciente puede ser un económico, social o psicológico o la pérdida de su autoestima, la familia o la comunidad inmediata. El costo de la enfermedad puede ser reflejada en el ausentismo, la productividad, la respuesta al tratamiento, la paz de la mente, o la CALIDAD DE VIDA. Se diferencia de los COSTOS DE LA ATENCIÓN EN SALUD ,que significa el costo social de la prestación de servicios relacionado con la prestación de atención de salud, en lugar de impacto personal sobre los individuos.Administración de Personal: Planificación, organización y administración de todas las actividades relativas al personal.Industrias: Cualquier empresa centrada en el procesamiento, montaje, producción o comercialización de una línea de productos, servicios, productos básicos o mercancías, en un campo particular, a menudo nombradas después de su producto principal. Algunos ejemplos incluidos son el automóvil, la pesca, la música, la edición, los seguros y las industrias textiles.Gripe Humana: Infección viral aguda de los seres humanos que afecta las vías respiratorias. Se caracteriza por inflamación de la MUCOSA NASAL, la FARINGE y la conjuntiva, por cefalea, así como por mialgia intensa, a menudo generalizada.Trabajo: Actividades productivas o con un determinado propósito.Vías Férreas: Vías permanentes que tienen una línea de raíles que se fijan a travesaños y que descansan a una medida exacta, usualmente sobre un lecho de rocas nivelado y que brinda un camino para carros de carga, de pasajeros y otros equipos rodantes. Los carros están diseñados para ser arrastrados por locomotoras o en ocasiones son impulsados por motores que se encuentran en los propios carros.Enfermedades Profesionales: Enfermedades causadas por factores implicados en la profesión del individuo.Evaluación del Rendimiento de Empleados: La evaluación del rendimiento de un empleado en relación a su trabajo.Aviación: Diseño, desarrollo, fabricación y funcionamiento de AERONAVES más pesadas que el aire.Personal de Hospital: La mano de obra empleada por un hospital.Desinfección de las Manos: El acto de limpieza de las manos con agua u otro líquido, con o sin la inclusión de jabón u otro detergente, con el fin de destruir los microorganismos infecciosos.Satisfacción en el Trabajo: Satisfacción personal relativa a la situación de trabajo.Brotes de Enfermedades: Aumento repentino en la incidencia de una enfermedad. El concepto incluye BROTES DE ENFERMEDADES.Higiene: La ciencia que se ocupa de la implantación y mantenimiento de la salud en el individuo y en el grupo. Incluye las condiciones y prácticas que conducen a la salud. (Traducción libre del original: Webster, 3rd ed)Arquitectura y Construcción de Instituciones de Salud: Arquitectura, diseño interior y exterior y construcción de centros que no sean hospitales, como escuelas de odontologia, escuelas de medicina, clínicas de atención ambulatoria y unidades específicas de atención de la salud.Carga de Trabajo: La cantidad total de trabajo a ser desarrollado por un individuo, un departamento, u otro grupo de trabajadores en un periodo de tiempo.Cucarachas: Insectos del orden Dictyoptera que comprenden varias familias entre las que se incluyen Blaberidae, BLATTELLIDAE, Blattidae (contiene a la cucaracha Americana PERIPLANETA americana), Cryptocercidae, y Polyphagidae.Cuestionarios: Conjunto de preguntas previamente preparadas utilizado para la compilación de datosReorganización del Personal: Cambios o substituciones en el personal, por reorganización, renuncia o dimisión.Recursos Humanos en Salud: Indivíduos que trabajan en ocupaciones relativas a la salud.Personal de Salud: Individuos que trabajan en la prestación de servicios de salud, ya sea como practicantes individuales o como empleados de instituciones y programas de salud, aunque no tengan entrenamiento profesional, y estén o no sujetos a regulación pública.New HampshirePandemias: Epidemias de enfermedades infecciosas que se han extendido a muchos países, a menudo más de un continente, y por lo general afectan a un gran número de personas.Vigilancia de la Población: Un examen minucioso de una población (población en general, estudio de población, objetivo de población, etc.) generalmente usando métodos notables por su practicabilidad, uniformidad y frecuentemente por su rapidez.Costos y Análisis de Costo: Costos absolutos comparativos, o diferenciales pertenecientes a servicios, instituciones, recursos etc., o el análisis y estudio de estos costos.Estudiantes: Individuos matriculados en una escuela o en un programa educacional formal.Enfermedades RespiratoriasServicios de Salud Escolar: Servicios preventivos de salud proporcionados a estudiantes; excluye estudiantes universitarios de escuelas superiores.Personal de Enfermería en Hospital: Personal que proporciona cuidados de enfermería a pacientes en un hospital.Costos de la Atención en Salud: Los costos reales de la provisión de servicios relacionados con la prestación de cuidados de salud, incluyendo los costos de procedimientos, terapias y medicaciones. Se diferencia de GASTOS DE SALUD, que se refiere a la cantidad de dinero pagado por los servicios, y de honorarios, que se refiere a la cantidad cobrada, independientemente del costo.Eficiencia Organizacional: La capacidad de una organización, institución o negocio de producir resultados deseados con un mínimo de gasto de energía, tiempo, dinero, personal, material, etc.Enfermedades Musculoesqueléticas: Enfermedades de los músculos y sus ligamentos asociados y otros tejidos conectivos y de los huesos y cartílagos vistos de forma colectiva.Psicología: La ciencia relacionada con el estudio de los procesos mentales y la conducta en hombres y animales.Estado de Salud: Nivel de salud de un indivíduo, grupo o población de acuerdo a evaluación subjetiva del propio indivíduo o utilizandose indicadores más objetivos.Humedad: Medida de la cantidad de VAPOR en el aire.Estrés Psicológico: Cuadro mórbido característico, de naturaleza básicamente psíquica, donde inexisten alteraciones orgánicas capaces de ser evidenciadas por los medios usuales de examen médico, que aparece en condiciones especiales de trabajo o de guerra. Presenta cuadro psíquico predominante acompañado de repercusión orgánica. La sintomatología es múltipla y polimorfa con dolores de cabeza, mareos, falta de apetito, temblor de extremidades, adinamia, dificultad de concentración, crisis de llanto.Dolor de Espalda: Dolor agudo o crónico localizado en la región posterior del TÓRAX, REGIÓN LUMBOSACRA o regiones adyacentes.Países Bajos: País ubicado en EUROPA. Está bordeado por el MAR DEL NORTE, BÉLGICA Y ALEMANIA. Áreas constituyentes son Aruba, Curasao, Sint Maarten, anteriormente incluidas en las ANTILLAS HOLANDESAS.Logro: Exito en llevar un esfuerzo hasta su fin deseado, el grado o nivel de éxito alcanzado en un área específica o en general.Análisis Costo-Beneficio: Método para comparar el costo de un programa con los beneficios que se esperan en dólares (u otra moneda). La relación costo-beneficio es una medida del rendimiento total esperado por unidad de dinero gastado. Este análisis generalmente excluye la consideración de factores que no se miden en última instancia, en términos económicos. Costo-efectividad compara maneras alternativas para lograr un conjunto específico de resultados.Estudios Transversales: Estudios epidemiológicos en los cuales la relación entre la posible causa y el efecto en estudio, es medida en un determinado momento.Asma: Forma de trastorno bronquial asociada a la obstrucción de las vías aéreas, marcada por ataques recurrentes de disnea paroxística, con producción de silbido debido a la contracción espasmódica de los bronquios.