Absentismo
Ausencia al trabajo u otras obligaciones.
Eficiencia
Relación entre producción y esfuerzo, o la relación entre el esfuerzo y la energía gastada. Implica la relación favorable entre resultados obtenidos y costos de los recursos empleados. Tiene dos dimensiones: la relativa a la asignación de recursos y la referente a la productividad de los servicios. Los recursos son asignados eficientemente si generan la máxima ganancia posible en términos de salud por unidad de costo y son empleados eficientemente cuando se obtiene una unidad o producto a mínimo costo o cuando se obtienen más unidades de producto con un costo dado.
Ausencia por Enfermedad
Ausencia del trabajo permitida por enfermedad o el número de días al año que un empleador accede a pagar a sus empleados cuando se enferman.
Costos de Salud para el Patrón
Salud Laboral
Promoción y mantenimiento en el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención entre los trabajadores de enfermedades ocupacionales causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores en sus labores, de los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocación y conservación de los trabajadores en ambientes ocupacionales adaptados a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.
Servicios de Salud del Trabajador
Servicios de salud para el trabajador, generalmente ofrecidos por el empleador en el local de trabajo.
Disciplina Laboral
Ambiente de Instituciones de Salud
Planes para Motivación del Personal
Costo de Enfermedad
El costo personal de una enfermedad aguda o crónica. El costo para el paciente puede ser un económico, social o psicológico o la pérdida de su autoestima, la familia o la comunidad inmediata. El costo de la enfermedad puede ser reflejada en el ausentismo, la productividad, la respuesta al tratamiento, la paz de la mente, o la CALIDAD DE VIDA. Se diferencia de los COSTOS DE LA ATENCIÓN EN SALUD ,que significa el costo social de la prestación de servicios relacionado con la prestación de atención de salud, en lugar de impacto personal sobre los individuos.
Administración de Personal
Industrias
Cualquier empresa centrada en el procesamiento, montaje, producción o comercialización de una línea de productos, servicios, productos básicos o mercancías, en un campo particular, a menudo nombradas después de su producto principal. Algunos ejemplos incluidos son el automóvil, la pesca, la música, la edición, los seguros y las industrias textiles.
Gripe Humana
Vías Férreas
Vías permanentes que tienen una línea de raíles que se fijan a travesaños y que descansan a una medida exacta, usualmente sobre un lecho de rocas nivelado y que brinda un camino para carros de carga, de pasajeros y otros equipos rodantes. Los carros están diseñados para ser arrastrados por locomotoras o en ocasiones son impulsados por motores que se encuentran en los propios carros.
Enfermedades Profesionales
Evaluación del Rendimiento de Empleados
La evaluación del rendimiento de un empleado en relación a su trabajo.
Desinfección de las Manos
Satisfacción en el Trabajo
Satisfacción personal relativa a la situación de trabajo.
Brotes de Enfermedades
Aumento repentino en la incidencia de una enfermedad. El concepto incluye BROTES DE ENFERMEDADES.
Higiene
Arquitectura y Construcción de Instituciones de Salud
Carga de Trabajo
La cantidad total de trabajo a ser desarrollado por un individuo, un departamento, u otro grupo de trabajadores en un periodo de tiempo.
Cucarachas
Reorganización del Personal
Personal de Salud
New Hampshire
Lo siento, "New Hampshire" no es un término médico que pueda ser definido en una sola frase. New Hampshire es uno de los estados de los Estados Unidos ubicado en la región de Nueva Inglaterra.
Pandemias
Vigilancia de la Población
Costos y Análisis de Costo
Enfermedades Respiratorias
"Las enfermedades respiratorias se refieren a una variedad de condiciones que afectan el sistema respiratorio, incluyendo las vías respiratorias, los pulmones, la membrana que recubre los pulmones y los vasos sanguíneos en los pulmones, causando síntomas que varían desde tos e irritación hasta dificultad para respirar."
Servicios de Salud Escolar
Servicios preventivos de salud proporcionados a estudiantes; excluye estudiantes universitarios de escuelas superiores.
Personal de Enfermería en Hospital
Costos de la Atención en Salud
Los costos reales de la provisión de servicios relacionados con la prestación de cuidados de salud, incluyendo los costos de procedimientos, terapias y medicaciones. Se diferencia de GASTOS DE SALUD, que se refiere a la cantidad de dinero pagado por los servicios, y de honorarios, que se refiere a la cantidad cobrada, independientemente del costo.
Eficiencia Organizacional
Enfermedades Musculoesqueléticas
Psicología
Estado de Salud
Estrés Psicológico
Cuadro mórbido característico, de naturaleza básicamente psíquica, donde inexisten alteraciones orgánicas capaces de ser evidenciadas por los medios usuales de examen médico, que aparece en condiciones especiales de trabajo o de guerra. Presenta cuadro psíquico predominante acompañado de repercusión orgánica. La sintomatología es múltipla y polimorfa con dolores de cabeza, mareos, falta de apetito, temblor de extremidades, adinamia, dificultad de concentración, crisis de llanto.
Dolor de Espalda
Países Bajos
Logro
Análisis Costo-Beneficio
Método para comparar el costo de un programa con los beneficios que se esperan en dólares (u otra moneda). La relación costo-beneficio es una medida del rendimiento total esperado por unidad de dinero gastado. Este análisis generalmente excluye la consideración de factores que no se miden en última instancia, en términos económicos. Costo-efectividad compara maneras alternativas para lograr un conjunto específico de resultados.