Lo sviluppo di sistemi per prevenire incidenti, ferite, e altri eventi avversi in un assetto istituzionale. Il concetto include la prevenzione o riduzione degli eventi avversi o incidenti che coinvolgono impiegati, pazienti, o gli strumenti. Esempi includono piani per ridurre le lesioni nelle cascate o per l'antincendio per promuovere una cassaforte istituzionale.

La promozione e mantenimento della salute fisica e mentale nell'ambiente di lavoro.

Circostanze impreviste, specialmente ferite nel corso dell 'attività di lavoro.

Qualunque iniziativa al centro di elaborazione, assemblea, produzione o l ’ immissione in commercio di una linea di prodotti, servizi, le materie prime, o merce, in un particolare campo spesso il nome del suo principale prodotto. Esempi includono l'automobile, pesca, musica, pubblicare, assicurazioni e delle industrie tessili.

Libertà dall'esposizione al pericolo e la protezione dall ’ insorgenza o rischio di danno o perdita, suggerisce ottimale particolari sul posto di lavoro, per strada, in casa, eccetera, e include sicurezza personale, nonché la sicurezza di proprieta '.

Un ampio approccio per l 'appropriato coordinamento dell' intero processo che il trattamento delle malattie di spostare lontano da piu 'costosa e a visitare in aree quali medicina preventiva, paziente in terapia e l'educazione e cure ambulatoriali. Questo concetto include implicazioni di appropriato e inappropriato terapia il costo complessivo e l ’ esito clinico di una particolare malattia. (Dal Hosp Pharm 1995 lug.; 30 (7): 596)

Sforzi per ridurre il rischio, per raccogliere e ridurre incidenti e incidenti che possono avere un impatto negativo sulla sanità consumatori.

Sviluppando procedure efficaci per valutare i risultati o conseguenze di gestione e delle procedure di nella lotta al fine di determinare l ’ efficacia, l ’ efficacia, sicurezza e di investimento di questi interventi in casi individuali o serie.